Terug naar overzicht
- Toezichthoudende rol
- Interim Directie rol
- (Interim) Leider van transformatie, strategie en groei
Na meer dan vijftien jaar ervaring als bestuurder, kies ik er bewust voor om mijn
maatschappelijke bijdrage voort te zetten vanuit de rol van toezichthouder: naast
de bestuurder, als duider, verbinder en sparringpartner. Kritisch waar nodig,
ondersteunend waar mogelijk, zonder de uitvoering over te nemen. Ik maak deze
keuze om mezelf te blijven ontwikkelen, om na jaren van hands-on bestuurder,
impact te blijven maken door (af en toe) op je handen te blijven zitten!
Mijn kennis en ervaring op het gebied van verandering, groei en organisatieontwikkeling
heb ik ruimschoots opgedaan binnen mijn vijfentwintigjarige loopbaan bij
Randstad, maar ook tijdens de COVID-periode bij Compass Group, waar ik als
bestuurder verantwoordelijk was voor de reorganisatie en transformatie, in nauwe
samenwerking met vakorganisaties, ondernemingsraad en sociale partners.
Gedreven door een groot sociaal hart, hebben diversiteit en inclusie altijd een
centrale plaats binnen de organisaties waar ik bestuurlijke verantwoordelijkheid
droeg.
Als vicevoorzitter bij Vereniging Payroll Ondernemingen en bestuurder bij Veneca, bevond ik mij in een fase waarin beide branches professionaliseerden en zichtbaarder werden. Er was een balans te bewaken, tussen individuele organisatiebelangen en het collectieve belang van de sector. Tegelijkertijd nam de externe druk toe door veranderende wet- en regelgeving en maatschappelijke verwachtingen.
Ik fungeerde als strategisch sparringpartner voor de voorzitter en het bestuur, met focus op koersbepaling en heldere positionering van de branche. In gesprekken zocht ik bewust naar de balans tussen kritisch bevragen en verbinden, waarbij ik verschillende belangen samenbracht zonder besluitvorming te vertragen. Door mijn expertise en communicatiestijl, wist ik draagvlak te creëren en complexe thema’s terug te brengen tot concrete keuzes.
In December 2025 heb ik mijn Post Graduate; Governance/Toezichthouder, positief afgerond bij Wagner & Company.
www.linkedin.com/in/jacqueline-van-beek-6221503
Jacqueline van Beek
- Telefoon: +31 6 51465232
Introductie
Beschikbaar voor :- Toezichthoudende rol
- Interim Directie rol
- (Interim) Leider van transformatie, strategie en groei
Na meer dan vijftien jaar ervaring als bestuurder, kies ik er bewust voor om mijn
maatschappelijke bijdrage voort te zetten vanuit de rol van toezichthouder: naast
de bestuurder, als duider, verbinder en sparringpartner. Kritisch waar nodig,
ondersteunend waar mogelijk, zonder de uitvoering over te nemen. Ik maak deze
keuze om mezelf te blijven ontwikkelen, om na jaren van hands-on bestuurder,
impact te blijven maken door (af en toe) op je handen te blijven zitten!
Mijn kennis en ervaring op het gebied van verandering, groei en organisatieontwikkeling
heb ik ruimschoots opgedaan binnen mijn vijfentwintigjarige loopbaan bij
Randstad, maar ook tijdens de COVID-periode bij Compass Group, waar ik als
bestuurder verantwoordelijk was voor de reorganisatie en transformatie, in nauwe
samenwerking met vakorganisaties, ondernemingsraad en sociale partners.
Gedreven door een groot sociaal hart, hebben diversiteit en inclusie altijd een
centrale plaats binnen de organisaties waar ik bestuurlijke verantwoordelijkheid
droeg.
Als vicevoorzitter bij Vereniging Payroll Ondernemingen en bestuurder bij Veneca, bevond ik mij in een fase waarin beide branches professionaliseerden en zichtbaarder werden. Er was een balans te bewaken, tussen individuele organisatiebelangen en het collectieve belang van de sector. Tegelijkertijd nam de externe druk toe door veranderende wet- en regelgeving en maatschappelijke verwachtingen.
Ik fungeerde als strategisch sparringpartner voor de voorzitter en het bestuur, met focus op koersbepaling en heldere positionering van de branche. In gesprekken zocht ik bewust naar de balans tussen kritisch bevragen en verbinden, waarbij ik verschillende belangen samenbracht zonder besluitvorming te vertragen. Door mijn expertise en communicatiestijl, wist ik draagvlak te creëren en complexe thema’s terug te brengen tot concrete keuzes.
In December 2025 heb ik mijn Post Graduate; Governance/Toezichthouder, positief afgerond bij Wagner & Company.
www.linkedin.com/in/jacqueline-van-beek-6221503
Specialisme
- Crisismanagement
- Fusie & overname
- HR & organisatieontwikkeling
- Kwaliteitszorg
- (Sociale) Veiligheid
- Organisatieverandering
- Strategie
- Zelfevaluatie
Beschikbaar voor
Bevlogen en betrokken directeur, bestuurder en toezichthouder, gedreven door groei en ontwikkeling. Met een scherpe focus op resultaat maar altijd met oog voor de mens achter het werk. Werkend vanuit verbinding, passie en oprechte interesse, bij voorkeur op het snijvlak van mens en markt.
Met een bewezen track record in het richting geven aan; groei, optimalisatie en transformatie. Vanuit een scherp analytisch vermogen op strategische thema's en een hands-on mentaliteit in de opvolging. Altijd met elkaar, vanuit de menselijke maat en een dosis humor. Met een belang dat je eigen doel overstijgt.
Sector(en)
- Zorg
- Onderwijs
- Vastgoed - Huisvesting
- Energie - Nutsbedrijven
- Technologie - ICT
- Financieel - Banken -Verzekeringen
- Industrie - Productie
- Overheid - Publieke sector
- Handel - Retail
- Logistiek - Transport
- Cultuur - Kunst
- Landbouw - Voedsel
- Toerisme - Hospitality
- Bedrijfsleven - Private sector
- Milieu - Duurzaamheid
- Non-profit - Goede doelen - NGO
Functie(s)
- RvT Voorzitter
- RvT Lid
- RvC Voorzitter
- RvC Lid
- Bestuurder Ad Interim
- Directeur Ad Interim
- Directeur-Bestuurder Ad Interim
- Commercieel consultant/adviseur
- Commercieel Trainer
- Commercieel Spreker
Werkgebied
- Drenthe
- Flevoland
- Gelderland
- Noord-Brabant
- Noord-Holland
- Overijssel
- Utrecht
- Zuid-Holland
Kwalificaties
Afgeronde Governance-opleiding(en)
- Leergang/Opleiding voor Commissarissen/Toezichthouders
Relevante certificering(en)
- Gecertificeerd Toezichthouder
- Certified Board Member
Toelichting opleidingsinstituut en opleiding
Wagner & Partner in December 2025