Stichting Verderwijs: Lid Raad van Toezicht

Thu, 10 Sep 2026 12:00:00 +0200

Stichting Verderwijs biedt gespecialiseerd onderwijs aan kinderen en jongeren van 4 tot 18 jaar met een extra ondersteuningsvraag. Vanuit onze scholen SO Noorderlicht en VSO Heuvelrug College en onze onderwijszorglocaties Aventurijn en De Dijckhofhelpen wij leerlingen uit de regio Zeist om weer tot leren te komen, talenten te ontdekken en met vertrouwen hun eigen plek in de samenleving te vinden. Bij ons staat één overtuiging centraal: zelfvertrouwen maakt het verschil.

Meer informatie over ons vind je op: www.verderwijs.nl

Per 1 januari 2027 zoeken wij een nieuw lid voor onze Raad van Toezicht. Een betrokken en inspirerende toezichthouder die vanuit maatschappelijke betrokkenheid wil bijdragen aan de ontwikkeling van onze leerlingen én aan de toekomst van het gespecialiseerd onderwijs.

Wat ga je doen?

Als lid van de Raad van Toezicht houd je toezicht op het bestuur, fungeer je als sparringpartner voor het College van Bestuur en denk je mee over strategische vraagstukken. De komende jaren staan onder andere inclusiever onderwijs, regionale samenwerking, onderwijskwaliteit, arbeidsmarktvraagstukken, huisvestingsvraagstukken en de ontwikkeling van een nieuw koersplan op de agenda.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een onafhankelijke en maatschappelijk betrokken toezichthouder die:

Affiniteit heeft met onderwijs, jeugd, zorg of maatschappelijke ontwikkeling;
Strategisch kan denken én kritisch durft door te vragen;
Verbinding weet te leggen tussen mensen, organisaties en belangen;
Beschikt over een relevant netwerk en graag bijdraagt aan regionale samenwerking;
Zich herkent in onze kernwaarden: vertrouwen, betrokkenheid, samen, zelfreflectie, continu verbeteren en enthousiasme.

Met name zoeken we iemand die vanuit de gezamenlijke verantwoordelijkheid van de Raad van Toezicht een actieve bijdrage levert aan de thema’s onderwijskwaliteit, regionale samenwerking en maatschappelijke netwerken. Iemand die oog heeft voor de positie van Verderwijs in de regio en wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling van een sterk en toekomstbestendig aanbod voor onze leerlingen.

We zoeken een nieuw lid dat vanuit de collegiale verantwoordelijkheid specifiek aandacht heeft voor onderwijs(kwaliteit), regionale samenwerking en maatschappelijke netwerken.

Wat bieden wij?

Een betekenisvolle toezichthoudende rol binnen een organisatie met een duidelijke maatschappelijke opdracht. Een kans om impact te maken op de ontwikkeling van leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben. Je werkt samen met een betrokken College van Bestuur en een professionele Raad van Toezicht, in een cultuur waarin vertrouwen, samenwerking, ontwikkeling en enthousiasme centraal staan. Aan de functie is een passende vergoeding verbonden.

Over Stichting Verderwijs

Naam school

Stichting Verderwijs

Adres

Noordweg 12, 3704 GN
Zeist

Contactpersoon

Thomas Heuschmid

Meer weten?

Geïnteresseerd?
Wil jij jouw kennis, ervaring en netwerk inzetten voor leerlingen die het verschil kunnen maken als zij de juiste kansen krijgen? Dan maken we graag kennis met je.
Stuur ons een motivatiebrief en je CV vóór 12 oktober 2026.
De gesprekken zullen plaats vinden op de avond van 28 oktober 2026.

Je interesse kun je kenbaar maken aan de bestuurssecretaris
Thomas Heuschmid, theuschmid@verderwijs.nl, 06-20619462

Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met de voorzitter van de Raad van Toezicht
Marco Mud, mozesmud@outlook.com

Kinderrijk: Lid Raad van Toezicht (juridisch profiel)

Tue, 15 Sep 2026 16:00:00 +0200

Wist je dat…

we een sterke regionale kinderopvangorganisatie zijn? Bij onze meer dan 45 locaties in Amstelveen en Amsterdam staan pedagogiek en kwaliteit op 1. We geven kinderen de ruimte om zich spelenderwijs te ontwikkelen tot gelukkige, krachtige en sociaal vaardige mensen;
er meer dan 500 Toekomstmakers bij ons werken? Onze professionals zorgen voor ruim 4.400 kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar;
we een stichting zonder winstoogmerk zijn? Als we winst maken, investeren we dit direct in de kinderen en onze professionals. Dus geen winstoogmerk, maar winst voor ieder kind!

Onze Raad van Toezicht

brengt verschillende expertises samen om tot zorgvuldige besluiten te komen;
houdt integraal toezicht op het strategisch beleid en de uitvoering daarvan door de Raad van Bestuur. Ook heeft de Raad van Toezicht een klankbordfunctie;
adviseert over maatschappelijke ontwikkelingen, kansen en uitdagingen voor de organisatie;
vervult de werkgeversrol richting de bestuurders;
werkt vanuit de principes van good governance, onafhankelijkheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Dit ga je doen

Als lid van de Raad van Toezicht met juridisch profiel:

ben je binnen de Raad het aanspreekpunt voor juridische vraagstukken;
help je de impact van nieuwe wet- en regelgeving voor KinderRijk te duiden;
plaats je juridische vraagstukken in een bredere bestuurlijke en maatschappelijke context;
denk je mee over governance, risicobeheersing, contractering, medezeggenschap en samenwerkingsvraagstukken;
ben je de voorzitter van de remuneratiecommissie;
ben je namens de Raad van Toezicht het aanspreekpunt voor de Centrale Ouderraad en heb je oog voor de thema’s en ontwikkelingen die binnen de Centrale Ouderraad spelen.

Dit breng je mee

een afgeronde academische juridische opleiding;
ervaring met good governance en toezicht; waarbij bestuurlijke ervaring en/of ervaring als toezichthouder of commissaris een pré is;
inzicht in publiekrechtelijke en privaatrechtelijke vraagstukken, medezeggenschap en samenwerkingsconstructies;
het vermogen om maatschappelijke ontwikkelingen te vertalen naar kansen en risico’s voor de organisatie;
affiniteit met de maatschappelijke opdracht van kinderopvang en de regio Amstelveen.

Herken jij jezelf hierin? Je…

bent mensgericht, toegankelijk en een teamspeler;
denkt strategisch;
bent nieuwsgierig, analytisch en durft kritische vragen te stellen;
bent onafhankelijk in je oordeel en constructief in je aanpak;
beschikt over natuurlijk gezag en behoudt tegelijkertijd de verbinding;
weet wanneer vertrouwen belangrijker is dan controle en wanneer je moet adviseren, sparren of toetsen.

Dit bieden wij

een toezichthoudende functie met maatschappelijke betekenis binnen een financieel gezonde en ambitieuze organisatie;
een professionele en collegiale Raad van Toezicht met ruimte voor open dialoog;
ruimte voor verdere professionalisering, scholing en ontwikkeling;
een vergoeding conform het VTO3-advies.

Goed om te weten

De Raad van Toezicht vergadert gemiddeld 6 keer per jaar. Inclusief commissie-overleggen en bijeenkomsten met onder andere de ondernemingsraad en Centrale Ouderraad besteed je gemiddeld 12 dagdelen per jaar aan deze rol.
Het nieuwe lid wordt benoemd op voordracht van de Centrale Ouderraad.
Om de onafhankelijkheid van de Raad van Toezicht te waarborgen, kunnen o.a. personen die klant zijn, een zakelijke relatie met KinderRijk hebben of verbonden zijn aan een collega-aanbieder in de regio geen lid worden van de Raad van Toezicht.

Wil jij meebouwen aan de toekomst?

Redeneer jij niet uitsluitend vanuit het recht, maar verbind jouw stevige juridische expertise met bestuurlijke wijsheid? Dan maken we graag kennis met je.

Stuur uiterlijk 14 oktober je CV en een korte motivatie naar secretariaat@kinderrijk.nl.

De gesprekken voor de eerste selectieronde vinden plaats op donderdagmiddag 5 november a.s.

Eerst meer weten? Een informatiepakket over KinderRijk en de Raad van Toezicht met daarin onder andere het organisatieprofiel, toezichtkader RvT en jaarverslag over 2025 kun je opvragen bij het secretariaat. Zij zijn te bereiken via 020-4260818 of secretariaat@kinderrijk.nl. Meer informatie over KinderRijk vind je ook op www.kinderrijk.nl.

Heb je vragen over de vacature? Mail dan naar secretariaat@kinderrijk.nl. We komen er binnen 5 werkdagen bij je op terug.

We vragen je alleen te reageren als je herkenbaar aan bovenstaand profiel voldoet, zodat we iedereen die reageert serieus in overweging kunnen nemen.

Solliciteer nu >>

Bestuurderscentrum - Vacatures