Hulp bij de profielschetsOpstellen of tegenlezen, inclusief analyse van wat er in de samenstelling van uw raad ontbreekt.
|
Advies over het benoemingsprocesRol van de raad, medezeggenschap, stappen en tijdlijn.
|
Meelezen bij de selectieGespreksleidraad, meelezen bij de shortlist of deelnemen aan een gespreksronde als governance-expert.
|
Begeleiding van de selectiecommissieSamenstellen, trainen en begeleiden van de commissie en haar besluitvorming.
|
Assessment van kandidatenCapaciteiten, leiderschap of drijfveren — bij de shortlist of ter verdieping.
|
Gerichte search of een interim-invullingLoopt via een van onze partners.
|
Extra zichtbaarheidOpname in de nieuwsbrief en delen in de besloten community.
|